关于这个问题，作为英雄联盟电竞经理，换选手通常需要经过以下步骤：
1. 评估选手表现：观察和评估当前选手的表现，包括技术水平、沟通能力、团队合作等方面。如果选手的表现不符合团队要求或者存在问题，可能需要考虑换人。
2. 寻找替代选手：与教练团队和招募人员合作，寻找合适的替代选手。这可能包括观察其他职业选手的表现、参加选手选拔赛、与代理公司合作等方式。
3. 进行面试和试训：与候选选手进行面试，了解他们的技术水平、游戏理解、团队合作以及决策能力等方面。选出合适的候选选手后，进行试训以进一步评估他们的表现。
4. 决策和签约：根据面试和试训的结果，结合团队需求和战略考虑，做出最终的选手换人决策。如果决定换人，需要与候选选手商谈并签署合同。
5. 过渡和培训：进行选手过渡和培训工作，包括熟悉团队战术、与现有队员建立默契、进行个人技能提升等方面。
6. 宣布和执行：将选手换人的决策宣布给团队成员、球迷和媒体，确保换人过程的透明度和顺利执行。
需要注意的是，换选手是一项复杂的工作，需要综合考虑团队目标、选手能力、团队合作等多个因素。同时，在换人过程中要与团队成员、教练团队和招募人员保持良好的沟通和合作，确保整个过程的顺利进行。